高级采购师

定义

高级采购师是《采购师国家职业标准》所设采购职业资格中的最高级别，对应国家职业资格一级。该职业的整体定义为从事商品和服务采购工作的人员，其等级序列自下而上为采购员、助理采购师、采购师和高级采购师，分别对应国家职业资格四级至一级^[1]。

在另一种表述体系中，同一序列被写作采购管理员、初级采购管理师、中级采购管理师和高级采购管理师，高级采购管理师同样为一级。该级别的申报对学历与从业年限有较高要求，例如连续从事本职业工作 19 年以上，或取得采购师资格后继续从业 4 年以上^[2]。

原理

资格认证的基本机制是标准设定加统一鉴定。人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁布的《采购师国家职业标准》规定了采购从业人员应掌握的知识和技能，使采购管理人员的职业培训与资格认证有了统一规范，并纳入国家考试制度^[1]。

鉴定方式分为理论知识考试与专业能力考核两部分，可采用闭卷或上机形式，均实行百分制，成绩达 60 分及以上为合格；采购师与高级采购师还需另行参加综合评审。高级采购师的培训标准不少于 100 标准学时^[2]。

鉴定合格者获得相应等级的职业资格证书，证书实行全国统一编号登记管理并支持网上查询。部分试点地区曾将机关事业单位的采购人员也纳入该资格培训与考核范围^[3]。

发展历程

《采购师国家职业标准》由原劳动和社会保障部颁布施行，采购人员的职业培训与资格认证由此形成统一规范，采购师职业资格随后在全国范围内推广^[1]。2013 年，重庆市财政局与市人社局联合印发通知，将政府采购从业人员纳入采购员（师）职业资格认证，首批逾 500 人参加培训与考核^[3]。

2016 年 6 月 1 日，国务院常务会议决定在已分五批取消 272 项职业资格许可和认定事项的基础上，再取消 47 项职业资格，采购师位列其中^[4]。同年 6 月 8 日，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，采购师被列入取消的技能人员职业资格许可和认定事项目录，资格类别为水平评价类^[5]。

取消之后，采购类认证改由行业组织实施。中国物流与采购联合会推出采购师职业能力等级认证，设中级、高级、注册级三个级别，与原有的国家职业资格一级不再是同一套体系^[6]。已按原制度取得的高级采购师证书依然有效，其与职称的对应关系则由各地人社部门另行处理^[7]。

应用

该资格主要面向各类企业、事业单位与政府采购相关岗位人员。培训与鉴定对象包括流通企业的采购总监、采购经理人、供应部经理、品质部门经理以及涉及采购与供应领域的相关人员^[8]。考核内容涵盖采购市场调查、采购需求确定、采购计划编制与调整、政府采购及招投标实务、供应商选择、采购合同签订、订单管理与质量管理等方面^[3]。

在认证取消之前，该职业资格被用作企业招聘录用、考核晋升与岗位续聘的参考依据，并被描述为全国通用的资格凭证。行业组织实施的后续认证延续了统一考试与统一认证的做法，考试每年分春季与秋季两次进行^[6]。

局限

最重要的限制来自制度层面：作为国家职业资格的采购师认证已于 2016 年被国务院取消，高级采购师不再属于国家职业资格目录内的项目^[5]。这意味着该名称下原有的政府鉴定渠道已经停止，新取得的证书由行业组织而非政府颁发^[6]。

该资格自设立起即属水平评价类，而非准入类。相关说明指出，采购师职业资格认证不是职业准入认证，只是对职业水平的一种鉴定，未持证人员并不因此被禁止从事采购工作^[3]。

资格体系本身也存在版本差异。原国家职业资格体系将采购职业分为四个等级，而后来的国家职业技能标准调整为三个技能等级，两套划分并存于不同的历史阶段与文件之中，引用时需注意其对应的标准与年份。

参见

• 中国物流与采购联合会 —— 采购类职业资格取消后，组织实施采购师职业能力等级认证的行业组织。

• 人力资源和社会保障部 —— 原颁布《采购师国家职业标准》并颁发国家职业资格证书的政府部门。

• 国家职业资格目录 —— 划定职业资格许可与认定范围的清单管理制度，采购师已不在其中。

• 采购师 —— 采购职业资格等级序列中的中间等级。

• 供应链管理师 —— 与采购师相邻的供应链领域职业能力认证项目。