多角化经营策略

义项:企业经营战略
多角化经营策略

多角化经营策略是企业在保留原有主导业务的同时,进入新的产品或市场领域,同时经营两种以上基本用途不同的产品或劳务的企业战略,又称多元化战略、多样化战略。它通常被看作企业成长与扩张的一种路径,既可分散经营风险、共享技术与渠道等资源,也可能因摊子过大而削弱竞争力。[1][2]20 世纪 50 年代起,该战略在西方大型企业中广泛推行,80 年代以后又出现收缩业务、回归核心的调整趋势。[3]

目录
  1. 定义
  2. 原理
  3. 发展历程
  4. 应用
  5. 局限
  6. 参见

定义

多角化经营策略指企业不只生产一种产品或提供一种服务,而是在两个或两个以上行业中同时开展经营活动。它属于开拓发展型战略,着眼的是多品种、多领域的长期布局,而非单一产品线的规模扩张。[2][4]

中文文献中常把“多角化经营”“多元化经营”“多样化经营”视为同义说法,英文对应词为 diversification。也有文献将它与“专业化经营”对举,作为企业总体战略的两条基本路线;关于多角化的实质,有研究强调其核心是进入新领域并培植新的竞争优势,而不只是产品种类数量上的增加。[1][2]

按业务之间的关联程度,多角化通常分为相关多角化与非相关多角化两类,前者进入与现有产品或市场有关联的领域,后者进入技术、市场均无关联的新行业。[4]另有研究按扩展方向划分出同心多角化、水平多角化、垂直多角化与整体多角化 4 种模式。[5]

原理

多角化策略的分析框架来自产品与市场的组合。1957 年,伊戈尔·安索夫在《哈佛商业评论》发表讨论多角化战略的论文,提出“产品市场匹配”的思路,把企业战略看作现有产品、未来产品、现有市场、未来市场四类要素的组合,并由此形成安索夫矩阵的雏形。在该矩阵中,新产品与新市场的组合即为多角化,是四种增长策略中难度与风险最高的一种。[6]

支撑多角化的核心机制是协同效应。安索夫在《公司战略》中把协同列为企业战略要素之一,认为各业务单元相互协作可使整体价值大于各部分简单相加,即常说的“2+2=5”。协同主要来自人力、设备、资金、知识、技能、关系、品牌等资源的共享,表现为降低成本、分散市场风险与形成规模效益。[7]

衡量多角化程度的研究以鲁梅尔特(R. P. Rumelt)的分类为代表。他在 1974 年结合专业化比率、相关比率与垂直比率,把企业分为单一事业、优势事业、相关事业与非相关事业等类型;例如主营收入占 95% 以上为单一事业,70% 至 95% 为优势事业,低于 70% 且各业务互不相关则归为非相关事业。其研究认为,企业绩效与业务之间的关联方式关系更密切,而不只取决于业务数量。[8][9]

发展历程

西方企业的多角化实践可追溯到 20 世纪 20 年代,并在 20 世纪 50 年代至 70 年代进入高潮,大量企业通过收购兼并跨行业扩张,业务范围与地理区域同步扩大。[3][7]在美国,20 世纪 60 年代以后多角化战略被普遍采用,成为大型企业集团壮大的一种典型方式。[1]

20 世纪 80 年代初,美国出现反混合并购与反多角化的呼声,部分企业开始剥离非核心业务、回归主业。英国学者马凯兹(Constantinos C. Markides)在 1995 年的著作中统计分析 219 家美国大企业 1981 年至 1987 年的战略变化,发现选择多角化的企业占 8.5%,选择归核化的企业占 20.4%,并用“归核化”(Refocusing)概括这一趋势;其研究还提出企业存在最优的多角化水平,超出该水平后利润会下降。[10][11]

在中国,多角化战略在 20 世纪 90 年代以后为不少企业集团采用,出现了在本行业大量购并、同时通过购并进入其他行业的现象。[1]加入世界贸易组织前后,如何调整经营战略、合理开展多角化经营,成为国内企业普遍面对的问题,相关讨论也由“要不要多角化”转向模式选择与核心能力培育。[12]

应用

在企业战略管理中,多角化常用于主营业务进入成熟期、增长空间受限的情形。当市场占有率达到一定水平后继续扩大份额代价较高,企业便借助已有的资源和品牌,转向与核心业务相关或更有潜力的市场,以建立新的增长点。[7][1]

常见做法包括:在原有技术基础上开发用途不同的新产品;把新产品卖给原有客户群;沿产业价值链向前或向后延伸;以及通过并购进入与原有业务无关的行业。[2][5]研究认为,相关多角化较易获得协同效应,因为技术、渠道或品牌等资源可以在业务之间移植。[7]

有研究指出,成功实现协同的企业大多在销售通路或产品技术上取得了某种共享,否则多角化失败的概率较高。部分实证研究也发现,采用相关多角化的企业在整个经济周期中的系统性风险相对较低,在市场下行阶段获取风险调整后收益的能力更明显。[13]

局限

多角化的收益并非没有边界。马凯兹的研究认为,每家企业都有自己的多角化限度,超过限度后利润会下滑;另一些研究同样得出 20 世纪 80 年代美国企业的多角化程度高于最优水平的结论。[11][13]

财务上,过度多角化可能带来资金压力。有分析指出,若企业依靠借贷资金投资多个项目且均自行经营,有限的资金被分散,难以在任一项目上达到规模经济,反而放大了经营风险,因此更宜有限度地开展多角化。[1]

决策与管理层面,无关联多角化多通过并购实现,企业高层进入不熟悉的领域,判断失误的概率上升;分支机构迅速增多也会加重总部管理负荷,使管理质量下降,并购后难以获得规模经济效益。[1]

此外,协同效应在实践中常被高估。由于整合多元化业务过程中产生的负面效应难以克服,20 世纪 90 年代以来不少西方企业出现多角化战略失利,随后剥离非核心业务、回归专业化经营。[7]学术界的争论也集中在多角化与专业化孰优孰劣,两者都有成功与失败的案例,结论更取决于企业的资源条件与实施方式。[7]

参见

  • 安索夫矩阵 —— 以产品与市场两个维度划分增长策略的分析工具,多角化位于其新产品与新市场的组合。

  • 协同效应 —— 多角化战略的理论依据之一,指各业务单元协作使整体价值超过各部分之和。

  • 核心竞争力 —— 企业开展多角化时被强调的资源基础与竞争优势来源。

  • 归核化 —— 与多角化相对的收缩战略,指企业剥离非核心业务、回归主营领域。

  • 企业战略管理 —— 多角化策略所属的学科领域与管理框架。

参考资料

  1. 多元化经营宜慎行 [引用日期2026-10-19]
  2. 多元化战略_会计百科 [引用日期2026-10-19]
  3. 西方企业从多元化到归核化战略调整的思考 [引用日期2026-10-19]
  4. 中级经济师 [引用日期2026-10-19]
  5. 王金辉:多元化战略与我国民营企业竞争优势的构建 [引用日期2026-10-19]
  6. 安索夫矩陣 [引用日期2026-10-19]
  7. 协同效应:多元化战略成功之道 [引用日期2026-10-19]
  8. d-nb.info 上的网页 [引用日期2026-10-19]
  9. |Reed and Luffman (1986)|(1) 運用剩餘資源,以提高資源利用率 [引用日期2026-10-19]
  10. 文章详细页面 [引用日期2026-10-19]
  11. Diversification, Refocusing, and Economic Performance [引用日期2026-10-19]
  12. 学术研究指数分析(近十年)详情>> [引用日期2026-10-19]
  13. tdl.org 上的文件 [引用日期2026-10-19]
词条评价
词条统计

浏览次数:2 次

阅读量:0 次 · 阅读完成量:0 次

最近更新:2026-10-19T13:18:11Z

历史版本

本条目引用的词条
伊戈尔·安索夫 安索夫矩阵 协同效应 核心竞争力 归核化 企业战略管理