长白山人才网

定义

长白山人才网是由伍亿人才招聘网开设的地区性招聘求职网站，服务对象为吉林及相邻长白山地区的用人单位与求职者。它并不独立运营，而是伍亿人才招聘网在各省市铺设的独立品牌地方站体系中的一站，与齐鲁人才网、津门人才网、江淮人才网等站点并列^[1][2]。

按网站自身说明，其定位是综合类招聘求职平台，业务范围覆盖网络招聘信息发布、人才简历查询与招聘顾问服务，目标是把本地企业的用工需求与求职者的求职意向对接起来。

原理

这类地区招聘网站的运行方式建立在集中式数据库与分站前端相结合的架构上。总站统一维护职位库与人才简历库，各地分站以独立品牌呈现，只在检索范围上偏向本地，用户注册一个账号即可调用全部数据。

从信息流转看，求职者提交简历、填写求职意向并附上证件材料后进入人才信息库，用人单位发布岗位后由求职者检索、按岗位要求投递，双方此后直接联系，平台承担的是信息撮合与展示的角色^[3]。

为提升访问稳定性，伍亿人才招聘网在 2011 年 4 月对服务器进行了迁移，改由联通与电信双线接入，使不同运营商用户的访问速度趋于接近。平台同时设有分布式呼叫中心坐席，由招聘顾问对企业和求职者进行一对一跟进。

发展历程

伍亿人才招聘网的首个地区站点齐鲁人才网于 2000 年 10 月 8 日开通，此后该体系以逐年增设地方站的方式扩张^[1]。2008 年，黑龙江北国人才网与吉林长白山人才网相继开通，长白山地区由此被纳入这一分站网络。

2008 年是该体系改版与升级较集中的一年：4 月 6 日完成第三次全面改版，4 月 9 日进行硬件的大规模升级，9 月 23 日当选中国互联网协会理事会理事单位。2009 年西藏雪山人才网开通，同年 2 月取得「伍亿」商标。

2010 年 8 月 19 日，网站成为北京人力资源服务行业协会会员；9 月 28 日启用新的呼叫中心，9 月 30 日举行伍亿人才招聘网成立十周年庆典。2011 年 1 月 18 日新开通青岛、大连、宁波、苏州、厦门、深圳等 6 个地区性招聘网站，2 月初再增 13 个城市网站，地方站数量进一步扩大。

据伍亿人才招聘网公开介绍，该站群已覆盖全国 31 个省区市，注册求职者 3100 多万名，合作企业 220 多万家，每日有效在库职位 60 多万个、新增简历约 8000 份^[1]。

应用

在地方招聘场景中，此类分站主要承担两类功能：一是让中小企业以较低成本发布中低端岗位，二是让本地求职者集中检索周边地区的用人信息。长白山地区以旅游、酒店、景区管理等服务业岗位为主，人才需求季节性较强，网络招聘因此在用工信息发布上具有较强适用性^[4]。

长白山地区的公共部门与国有企业招聘，则多通过长白山管委会及其国资委的官方渠道另行发布公告，采用资格审查、笔试、面试、体检、考察逐级筛选的流程^[5]。这类带有选拔程序的招录与商业招聘网站的信息发布属于不同性质的渠道^[5]。

局限

地区招聘网站的信息真实性依赖发布方自行申报。材料显示，用人单位发布岗位需提供营业执照副本等证明，求职者上传的证件也需经工作人员审核后入库，但审核环节主要针对材料形式，岗位内容与薪酬条件的准确性仍由发布者负责^[3]。

覆盖范围上，分站以省级、市级行政区划为划分依据，并非以自然地理区域为界。长白山人才网实际服务的是吉林省范围内的招聘需求，与以长白山保护开发区为管理范围的行政区域并不完全重合。

此外，同类名称的地方人才网站存在多家，例如由山东候鸟英才人力资源有限公司运营的长白山英才网成立于 2009 年，与伍亿人才招聘网旗下的长白山人才网属不同主体，检索时容易混淆^[6]。地方站的具体运营数据与人员规模表述多来自网站自述，第三方独立核验的资料较少。

参见

• 伍亿人才招聘网 —— 长白山人才网所属的综合类招聘网站体系。

• 网络招聘 —— 长白山人才网所属的业务形态。

• 长白山 —— 该网站所服务的地理区域。

• 人才市场 —— 网络招聘所依托的人力资源配置领域。

• 简历 —— 求职者在网站上提交的核心信息载体。